Nos Kits
🚀 Kit de suivi de la période d’essai
Guide des bonnes pratiques
Plan d’intégration du salarié en période d’essai
Guide des performances attendues
Formulaire de suivi régulier des performances du salarié durant la période d’essai
🚀 Kit d’entretien d’évaluation
Note de service
Guide de préparation du salarié
Fiche de préparation du salarié
Grille d’autoévaluation
Grille de préparation du responsable
Formulaire d’entretien d’évaluation
Compte rendu d’entretien d’évaluation
🚀 Kit d’entretien professionnel
Guide de préparation du salarié
Fiche de préparation du salarié
Grille de préparation du responsable
Formulaire d’entretien professionnel
Compte rendu d’entretien professionnel
🚀 Kit entretien télétravail
Guide employeur – conduire l’entretien annuel des salariés en télétravail
Convocation à l’entretien annuel
Trame d’entretien annuel – tĂ©lĂ©travail
🚀 Kit entretien forfait-jours
Guide employeur – conduire l’entretien annuel des salariés en forfait jours
Convocation à l’entretien annuel
Trame d’entretien annuel – forfait jours
🚀 Kit entretien de liaison 
Guide employeur – le rendez-vous de liaison
Lettre au salarié l’informant du rendez-vous de liaison
Convocation du salarié au rendez-vous de liaison
Invitation du service de santé au travail au rendez-vous de liaison
Trame d’entretien – rendez-vous de liaison
🚀 Kit dispositifs de surveillance du salarié
Information consultation du CSE
Registre CNIL
Lettre d’information au salarié
Clause contractuelle
🚀 Kit gĂ©rer l’alcool au travail
Clause du règlement intérieur – Boissons alcoolisées
Note de service / process – Boissons alcoolisées
Compte-rendu suite alcootest
🚀 Kit gérer les stupéfiants au travail
Guide employeur – gérer les stupéfiants au travail
Note de service – entreprise de moins de 50 salariés
Note de service – entreprise d’au moins 50 salariés
Article du règlement intĂ©rieur – stupĂ©fiants
Convocation du CSE – consultation sur la note de service
Convocation du CSE – consultation sur le règlement intérieur
Modèle de lettre au mĂ©decin du travail – stupĂ©fiants
🚀 Kit harcèlement
Invitation de la personne présumée victime
Questionnaire de la personne présumée victime
Invitation de la personne mise en cause
Questionnaire de la personne mise en cause
Invitation du témoin
Questionnaire du témoin
Conclusions de l’enquête interne
Recueil des bonnes pratiques
Guide pratique et juridique (ministère du Travail)
Grille d’évaluation des risques psycho-sociaux (RPS)
🚀 Kit congés payés
Note de service sur l’ordre des départs en congés payés
Formulaire de demande de CP
🚀 Kit horaires de travail
Guide employeur – fixer et contrôler les horaires de travail
Tableau d’affichage des horaires collectifs de travail
Lettre à l’inspection du travail – Transmission de l’horaire de travail
Fiche de contrĂ´le des horaires de travail
Note de service – entreprises de moins de 50 salariĂ©s – heures supplĂ©mentaires
Note de service – entreprises d’au moins 50 salariĂ©s – heures supplĂ©mentaires
🚀 Kit fonctionnement du CSE (- de 50 salariés)
Guide pratique – organiser les réunions du CSE
Convocation réunion du CSE
Modèle de registre du CSE
Bon de délégation (modèle)
🚀 Kit fonctionnement du CSE (50 salariés et +)
Guide employeur – organiser la 1ère réunion du CSE
Guide employeur – organiser les réunions du CSE
Convocation des membres titulaires du CSE
Convocation des membres suppléants du CSE
Ordre du jour de la première réunion du CSE
Ordre du jour d’une réunion du CSE
Invitation de l’inspection du travail,
Invitation du médecin du travail
Invitation de l’agent de la CARSAT
Modèle de procès-verbal de réunion du CSE
Modèle de règlement intérieur du CSE (entreprise de 50 salariés et +)
Modèle bon de délégation