Solutions Entreprises
Découvrez nos solutions de paie pour entreprises, conçues pour simplifier la gestion des salaires, automatiser vos processus et garantir la conformité légale. Grâce à ces outils, votre entreprise peut gérer efficacement les paies tout en réduisant les erreurs et en gagnant un temps précieux.
Pour aller plus loin, explorez également nos Kits RH pour bénéficier de modèles et guides pratiques.

Déclaration liée à l’embauche
Déclaration préalable à l’embauche (DPAE), immatriculation du salarié…
Formalisme lié au contrat de travail
Rupture de contrat de travail, avenants, calculs des indemnités, attestation….
Charges Sociales
Déclarations sociales périodiques, mouvements de personnel, affiliation et radiation de l’entreprise et des salariés
Traitement de la paie
Bulletin de paie, suivi des congés payés, attestation maladie, accident de travail et maladie professionnelle….
Formalisme lié aux obligations de l’entreprise
Mise en place du Comité social et économique (CSE) / Document unique d’évaluation des risques (DUER) / Règlement intérieur / Décision unilatérale de l’employeur / Accord d’entreprise